第1章

TDR个，薪酬绩效经理也转正，但到现为止还没干点薪酬绩效密切事。节临，换换子，拿TDR薪酬制度浏览浏览，以往。
刘老师，们招得么样?刘搭腔
抬，正传TDR财务部两朵奇葩。财务部经理张冉，颠颠跟着纳翟印，两同从面回。
两朵各表枝。财务部经理张冉，女，，***。如果让凭空联，产公司财务部经理，概浮联翩，化丰腴尊贵质雅貌美***。其实，联没错，只于丰腴尊贵质雅貌美***，还另解释。张冉经理当然丰腴，般龄丰腴也正常，只张冉经理丰腴只部分丰腴，如巴、两腮、腹部，以至于穿装老显得瘦。张冉经理当然属质型，般质无论么严酷岁都剥蚀掉，自随篾匠设摊摆卖席簸箕类，俨然刘备未迹职业类似，还或国营或集企业混候就打拼商，经商涯打造锱铢必争分文必夺睚眦必报勤俭节约商界范。张冉经理雅也当然，嘛当然就能到Y最豪华联、百等档所买档装，只张冉经理审美趣确实与众同，每件都能价格菲，只混搭让瞠目结舌，雅档次容易显，显只点里胡哨。尤其总穿比自己实际龄几岁，总老瓜刷点漆装装嫩，所以印像穿着比较萌。张冉经理尊贵也当然，TDR般，般搭搭，般才能，但根据对统计，计总数超过个，其个还自己。财务吗，都懂，公司里都求，当然众捧当然尊贵无比。张冉经理美貌也差，基本把自己往实际龄靠，般自谦岁，般style='color:red'>使用乎或者盐言故事app搜索专属部别名《初步》就以全文免费阅